为打造学术型医院、学习型科室、带动全院职工发掘学术议题，扎根临床一线，市二院通过打造“博士讲坛”，为医院高质量发展多提睿智之言、多献管用之策、多建务实之功搭建交流平台。

一是打造有“温度”的学术交流平台。根据当下热点和临床工作中的痛点、难点问题，采取小班制、大班制等多种形式，邀请院内博士、高层次人才或青年技术骨干、科研骨干等进行知识、经验讲授，内容涵盖考博相关知识、毕业论文注意事项、国自然课题申报、“小发明小创造”新型实用专利发明等方面。

二是创建有“高度”的学术交流氛围。课前，授课老师围绕本期专题内容在新技术新项目的进展情况、前沿的诊疗思路办法、最新的科研技术理念等方面进行精心备课。现场“面对面”答疑解惑，“一对一”指导突出问题，思维碰撞下激发临床医务人员对科研创新的热情与动力，使医院教学、科研工作再上新高度。

三是营造有“态度”的学术交流方式。通报宣传海报、微信公众号等多途径公开讲坛举办信息，并通过点面结合的方式，扩大听众范围，最大限度发挥讲坛的影响力。进一步加强我院学科内涵建设，拓展学术视野和格局，促进医、教、研协同发展，凝聚浓厚的学术型医院氛围。