近年来，灌南县卫健委坚持“以人民健康为中心”的发展理念，聚焦整体医疗服务能力提升、基础设施提升、骨干人才培养方面，不断推进我县医疗机构服务能力提档升级，用更高标准、更加优质、更加可靠的医疗一体化服务让群众满意、让患者放心，努力为全县经济社会的高质量发展提供健康保障。

一是在提升整体医疗服务能力和水平上下功夫。根据县域医疗服务布局与数量，组建成立了以灌南县第一人民医院为总医院，县职业健康体检中心及12个镇卫生院为成员单位的灌南县紧密型医共体，成立远程会诊中心、制定便捷的双向转诊流程，构建完成全县“1+1+12”紧密型县域医共体，实现了人财物统一管理。今年以来，总医院派出近20名专业骨干下沉至成员单位，开展“蹲点式”长期帮扶指导。依托医共体牵头医院，推动乡镇卫生院远程会诊平台，数字化赋能全覆盖，出具远程诊断报告影像等3000余人次，极大满足了基层群众的就医需求。县域内住院量占比、基层医疗卫生机构门诊人次占比和患者下转率实现“三提升”，老百姓“大病不出县、小病不出镇”逐步变为现实。

二是在优化基层医疗机构基础设施设备上下功夫。针对我县部分乡镇卫生院设施老旧、病房匮乏等问题，2021年“六院同步”工作推进以来，累计投入35350万元，用于全县医疗机构基础设施的优化，县第二人民医院、县精神病医院等一批现代化标准医院即将建成投用。2023年基层医疗机构投入设备资金708.23万元，较往年大幅增长，全县12家卫生院已普遍配备DR、彩超、全自动生化分析仪等医疗设备，计划年内实现基层医疗机构CT设备配备全覆盖。

三是在谋划人才培养和队伍建设上下功夫。综合运用“定向委培”“高薪留才”“志愿服务”等方式，拓宽人才供给渠道，满足医疗需求。今年上半年，多次赴高校开展招聘，招聘本科以上人才20余名。成立县级卫生人才中心，开展卫生系统优秀人才的引进，目前已有47位本科以上学历或中级以上职称的优秀医技人才走上合适岗位。遴选培养医疗机构省级骨干医生35名、县级后备骨干医生40名。